獵頭招聘顧問是做什么的
獵頭與企業(yè)招聘、人才推薦和職位推薦服務(wù)的區(qū)別一般是,獵頭追逐的是學(xué)歷高、職位高、價格高的三位一體,尋找高學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績好的專業(yè)人士和經(jīng)理。是獵頭公司,幫助企業(yè)招聘高級人才的機(jī)構(gòu)推薦的人選。
獵頭招聘顧問是專門為中高級職位和特殊職位提供招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員,是獵頭公司的高級成員。
專業(yè)獵頭顧問通常具有良好的人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供人力資源發(fā)展指導(dǎo),為求職者提供真實(shí)的信息和誠實(shí)的溝通,具有豐富的經(jīng)驗(yàn),或曾在較高職位工作過,為求職者提供有用的建議。 專業(yè)的獵頭顧問堅(jiān)持行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,具有好的溝通技巧,準(zhǔn)確地了解客戶的真實(shí)需求。 一些獵頭顧問還具有深厚的心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等知識。 這種專業(yè)化服務(wù)在人員素質(zhì)和招聘成本方面得到了許多企業(yè)的認(rèn)可。
獵頭顧問門檻高,需要敏銳的眼光,豐富的銷售、客戶管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力和廣闊的人際網(wǎng)絡(luò)。大多獵頭公司的主要經(jīng)營者都是獵頭顧問出身,也有一部分是企業(yè)HR出身,他們是直接從企業(yè)出來自己創(chuàng)建獵頭公司。好的獵頭顧問應(yīng)該閱歷豐富,曾在多家企業(yè)從事過高的職位,或具有良好的人事經(jīng)理背景,能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及面試輔導(dǎo),同時能夠在企業(yè)與人才之間做好橋梁,起到更好的協(xié)調(diào)作用。獵頭顧問受客戶的委托尋找人才,不僅要接觸客戶高層,也需要接觸很多的行業(yè)中高層人才,這就需要對客戶所在行業(yè)有所涉獵,同時對人力資源、企業(yè)管理有比較成熟的看法。
隨著獵頭行業(yè)的發(fā)展,而不僅僅是獵頭顧問將固定人口,網(wǎng)絡(luò)搜索平臺的出現(xiàn),讓更多的專業(yè)人士參與的獵頭顧問他們的工作,這是一個兼職獵頭顧問。這些人不僅是企業(yè)的HR,獵頭顧問,更多的只是一個普通的職場白領(lǐng),他們是良性的網(wǎng)絡(luò)平臺,如朋友,同事的建議,給他們的身份在平臺上的專業(yè)顧問。當(dāng)受邀采訪的人獲得推薦的公司,這些專業(yè)顧問,以恢復(fù)建議賠償額,也就是,以換取兼職獵頭。