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獵頭招聘顧問(wèn)的招牌技巧是什么?

       那些有獵頭經(jīng)驗(yàn)的人知道,在一些獵頭公司,獵頭不僅是為企業(yè)推薦人才,也是為了發(fā)展客戶(hù)。無(wú)錫獵頭公司好的獵頭顧問(wèn)應(yīng)該閱歷豐富,曾在多家企業(yè)從事過(guò)很高的職位,這樣對(duì)人才和客戶(hù)才能提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)。醫(yī)療獵頭好的獵頭顧問(wèn)至少?gòu)氖芦C頭業(yè)務(wù)五年以上,其中包括做過(guò)三年以上的獵頭專(zhuān)員工作,有著豐富的獵頭經(jīng)驗(yàn)。教育獵頭與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)有著很大的不同,獵頭追逐的目標(biāo)始終盯在高學(xué)歷、高職位、高價(jià)位三位一體的人身上,它搜尋的是那些受教育程度高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)表現(xiàn)出色的專(zhuān)業(yè)人才和管理人才。簡(jiǎn)言之,獵頭可以理解為高級(jí)人才中介,擔(dān)當(dāng)?shù)氖歉呒?jí)人才和企業(yè)的“紅娘”的角色。根據(jù)金融科技獵頭公司的說(shuō)法,BD往往比人才更難推薦,而且BD能為獵頭公司帶來(lái)非常可觀的業(yè)績(jī),幫助獵頭公司拓展客戶(hù)資源。所以很多獵頭都會(huì)嘗試做業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作。獵頭顧問(wèn)的簽約技巧是什么?通過(guò)什么渠道?

       渠道
       獵頭的技能是什么?通過(guò)什么渠道?從目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)看,很多企業(yè)對(duì)人才的需求很強(qiáng),很多企業(yè)都會(huì)主動(dòng)找獵頭公司合作,而一些獵頭公司可能還需要拓展客戶(hù),因?yàn)樗麄儗?zhuān)注于某一領(lǐng)域,做細(xì)分行業(yè),這就需要不斷有獵頭公司BD,獵頭公司BD的客戶(hù)一般都是通過(guò)各大招聘網(wǎng)站獲取一些資源,除了招聘網(wǎng)站外,還有線下招聘會(huì),或者網(wǎng)站廣告、人才網(wǎng)等資源,如果客戶(hù)有興趣,那么獵頭公司也會(huì)比較順利地簽單。

  技巧
       獵頭顧問(wèn)的狩獵技能簽名是什么呢?通過(guò)什么途徑呢?BD很多客戶(hù)的過(guò)程獵頭是困難的,簽約過(guò)程,但由于合同條款的各種問(wèn)題都沒(méi)有明確傳達(dá)給客戶(hù),導(dǎo)致簽約失敗。
       此外,如果獵頭想成功簽署B(yǎng)D客戶(hù)的訂單,也可以通過(guò)與客戶(hù)的合同談判來(lái)掌握。溝通協(xié)調(diào)能力對(duì)談判很有幫助。大多數(shù)獵頭公司都有溝通能力。在與客戶(hù)溝通的同時(shí),他們學(xué)到了積累的溝通技巧。他們了解客戶(hù)職位的緊迫性和項(xiàng)目運(yùn)作的困難。
       因此,如果一家獵頭公司想要獲得一個(gè)客戶(hù)并成功簽署一份訂單,先向客戶(hù)解釋合作的細(xì)節(jié),準(zhǔn)備一些客戶(hù)可能會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,收費(fèi)的方式,保修期,項(xiàng)目的運(yùn)作流程等,可以準(zhǔn)備得到潛在客戶(hù)快的速度,快速聯(lián)系,快速注冊(cè)。
2018/06/29 14:56:45 847 次

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